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简历要点

　　一、简洁的排版

　　很多人认为，简历的排版设计应该是花花绿绿的、有设计感的，这样能够引起HR的注意，然后让自己的简历被HR挑选出来，但是事实并不是这样的，花花绿绿的简历样式只会影响HR阅读简历内容，降低工作效率，很多HR是更喜欢简洁简历的。

　　二、简历内容与招聘要求匹配

　　公司招聘人才，当然是希望应聘者能够更快地胜任岗位，当公司遇到更符合更匹配的人才，是更乐意接受的。但是当HR还未面试你之前，只有通过简历对你进行判断的，而应聘者就需要在简历内容中展现出这种匹配及胜任力。

　　三、多使用和岗位相关的专业词汇

　　使用和岗位相关的专业词汇，有一个好处就是，简历内容专业度提升，简历内容的可读性强，HR可以快速的对候选人进行判断。

　　比如，应聘的岗位涉及到组织、计划能力，就可以在简历内容中用到预测、划分、构建、收集等专业词汇，直接提升简历的专业度，获得HR对简历内容的认可。

模板内容

　　*配合游戏推广的广告图片设计工作，包括游戏媒体广告图片，网站图片设计；

　　*负责公司游戏网站和游戏活动专题页面设计；

　　*负责游戏产品主页，广告着陆页面，游戏安装页面的设计；

　　*负责平面广告创意设计，负责Flash广告创意设计；

　　*负责公司日常宣传、设计制作；

　　*广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；

　　*协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

　　*协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；

　　*利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。